Диктатура по-венесуэльски

Авторизация

Меню

Форум «
Регистрация «
Архив форума «

Сообщение

Услуги по сопровождению и переводу в Венесуэле

Параллельный курс доллара в Венесуэле dolartoday.com

Информация

Гостей: 28 чел.«
Участников: 0 чел.«

Поиск:

| Создать новую тему | Список тем | Список форумов

Tiwy.com - русский форум
Региональные форумы
→ Раздел: Венесуэла

Тема: Диктатура по-венесуэльски

→ Ответить на тему

* Ваше имя:

Ссылка - Жирный - Курсив - Подчеркнуть - Смайлики

* Сообщение:

[quote=IF msg-id="138873"] Продолжаю отвечать на вопросы поставленные Viejo ...
[quote=Viejo] Вы же понимаете, надеюсь, систему управления? Как, сколько и чего именно произвести решает не директор завода, а его владелец (частник или государство - Работодатели). Они же решают сколько денег вложить в развитие этого производства, потратить на новые технологии и т.д. Они же и деньги на это находят (часть от прибавочной стоимости), и риски несут за правильность своего решения, как Работодателя, т.к. если они допустят ошибку, то без работы останутся все Работники (от директора до уборщицы). В капиталистическом обществе (рынок) цена ошибки - собственность Работодателя, в социалистическом (планирование)  - дефицит того или иного продукта (такое случалось и часто). Там страдали рабочие (временно, пока не найдут работу на другом предприятии), тут - все общество, целая страна. В любом случае, за конкретным решением стоит конкретный человек. [/quote]
Не могу не согласиться, что решение о производстве принимает владелец, а в социалистическом государстве планирует специальный орган (в СССР назывался Госплан). Но вот не очень понимаю, почему бы на развитие производства не потратить специальные деньги, которые называются амортизацией. Это как раз отчисления, которые равны частичной стоимости основных средств (станков и т.п.), которые постепенно вносятся в производимый продукт. К концу функционирования старых станков эти амортизационные отчисления полностью покроют покупку новых станков.
А вот расширение производства требует внесение нового капитала. Но так как капиталист строит предприятия ради собственного обогащения, странным кажется объяснение, что часть прибавочной стоимости отбираемой у рабочих он тратит на развитие производства. Какая выгода трудящимся от того, что их прибавочную стоимость капиталист вложил в свои новые предприятия? Представляете более жизненный случай два человека вместе работают, потом один получает зарплату за двоих, а отдает другому намного меньше чем половину. Второй удивлен, а первый ему объясняет, да я купил себе новый компьютер для работы, так я смогу больше зарабатывать ... ??? Это справедливо?
А вот в социалистическом обществе строительство новых заводов должно способствовать более полному удовлетворению потребностей. То есть каждый новый завод расширяет возможности людей купить новые товары по социалистической цене. Вот, к примеру, в Венесуэле недостаточное производство сельхоз продукции, а привозная продукция дорогая, а закупка тракторов позволит производить свою продукцию по социалистическим ценам (ценам, которые соответствуют затраченному на производство труду, а не "накрученной" цене свободного рынка). Каждый человек получит от этого расширения возможность купить более дешевые продукты, а не переплачивать. Вот она общая выгода ...
Более того социалистическое соответствие цены и заплаты (то есть цена включает зарплату трудящихся плюс цена материалов и амортизация, что тоже является зарплатой, только рабочих производивших материалы и станки) означает, что сумма всех социалистических цен равна сумме всех социалистических зарплат. Что делает невозможным не только кризисы, но и гарантирует возможность теоретически все купить (ведь покупательная способность всегда равна сумме цен всех товаров). Но планирование очень важно, так как если будут произведены лишние товары (не под спрос), то у людей будут деньги, на которые нет желания покупать. Вот что было причиной дефицита - неправильное планирование потребностей.
[quote=Viejo] Про образование Вы напрасно: про Абрамовича ничего доподлинно не известно, а Чичваркин Академию Управления закончил. [/quote]
Интересно, Viejo, что написано про Чичваркина, который родился в 1974:
[quote=Биография] Биография Евгения Чичваркина такова - бизнесом он занялся сразу после школы. Сначала торговал на рынке, а потом понял – для серьёзного успеха необходимо серьёзное образование. Так родилось решение поступать в Академию Управления.
После успешного окончания Академии 1996 году, Евгений совместно с партнёром открывает первый магазинчик по продаже сотовых телефонов. [/quote]
Люди 1974 года, сразу поступив в институт, могли закончить его в 1996 году только на короткой специальности 4 года и 10 месяцев, а при длинной и не успели бы 5 лет и 6 месяцев. А он успел на рынке поторговать, осознать, поступить и закончить ??? Очень странная биографическая скорость ... образования :) [/quote]

* Введите цифры: 2914