[ Мобильная версия ]
Авторизация
Логин:
Пароль:
запомнить
Забыли пароль?
Меню
Форум
«
Регистрация
«
Архив форума
«
Сообщение
Уважаемые посетители!
Мы будем рады опубликовать Ваши фоторепортажи из стран Латинской Америки на страницах Tiwy.com! Присылайте свои материалы на
webmaster@tiwy.com
Информация
Гостей: 11 чел.
«
Участников: 0 чел.
«
Поиск:
|
Создать новую тему
|
Список тем
|
Список форумов
Tiwy.com - русский форум
Основной форум
→
Раздел:
Основной
Тема:
ЧТО ДЕЛАТЬ? РОССИЯ!
→
Ответить на тему
*
Ваше имя:
Ссылка
-
Жирный
-
Курсив
-
Подчеркнуть
-
Смайлики
*
Сообщение:
[quote=ответ msg-id="139694"] Люди в наше время привыкли видеть, что лозунги, призывы, планы руководства страны меняются каждые несколько недель, исчезая так же быстро, как появлялись. (Хочу привести в пример президента США Рузвельта; Много ли он говорил лозунгов? Он всего лишь совершал волевые ПОСТУПКИ, которые не всем нравились, но которые вывели страну из глубочайшей депресии, да потребовалось время что бы люди поверили в справедливость Закона, судей, восстановилось доверие к полиции) При такой предыстории может потребоваться время, чтобы у людей появилась вера в то, что на этот раз руководство действительно настроено серьезно. А это возможно только в том случае, если такой настрой у руководства действительно есть. Приверженность руководства постоянным улучшениям - критический фактор для поддержания энтузиазма, интереса и соучастия работников на всех уровнях, стимулирования в них желания внести еще больший личный вклад. Такого рода приверженность может быть приобретена теми людьми в руководстве, которые возьмут на себя труд изучить и глубоко понять новую для них философию, а затем подать хороший пример последовательностью в своих намерениях. [/quote]
*
Введите цифры:
2232
OriginalBB Version 3.04b Copyright © 2004-2019,
www.Tiwy.com